Kün­di­gungs­schutz bei Krank­heit: die Sperr­frist

Krank sein und gleichzeitig auf Arbeitssuche? Der gesetzlich vorgeschriebene Kündigungsschutz soll diese schwierige Situation verhindern. Er gilt aber nicht in jedem Fall und nur für eine gewisse Zeit. Dieses Informationsblatt zeigt Ihnen, wann eine Kündigung nicht gültig ist. Und Sie erfahren, wie lang Ihr Arbeitsverhältnis dauert, wenn Sie innerhalb der Kündigungsfrist erkranken.